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【拓展培训案例】招商信诺——成都第三力量拓展培训机构
时间:2021-01-26 10:18:04 点击:

【拓展培训案例】招商信诺——成都第三力量拓展培训机构

                                                    

深秋的花水湾,由于靠近西岭雪山,地处深山,气温比成都同海拔地区都要格外的冷。

招商信诺的伙伴们,在一声召唤下,从全国各地四面八方,汇聚在西岭雪山下花水湾金陵酒店。为了给这支平时分散,常年不得一见的团队带来收获,他们将会接受半天拓展培训。严格要求将会贯穿始终。




一支训练有素的队伍,从集合就能看出来。还没到集合时间,场地上便已挤满了参训的伙伴,一声集合,原本散散慢慢的队伍,迅速集结。各排分别报数,还有4名伙伴因为路程较远迟到。但这并不能作为迟到的理由,教练按照约定,对4名伙伴进行了俯卧撑奖励。教练说到做到,另所有伙伴意识到了今天培训的严肃性,意识到真正的培训早已经开始了,一改常态。



第一个体验项目:神秘图腾。所有队员需要用眼罩将眼睛蒙上,教练会随机分发两个木制板块给每名伙伴,而后教练会逐个告知持有者板块的颜色,所有人员需要通过语言沟通,将所有信息采集统计,按照一定规律,说出教练从板块组当中,拿走了什么颜色什么形状的板块。感觉只是简单的将自己手里的板块和颜色说出来就完了,但沟通真的有那么简单吗?比赛时间眼看就要到了,但每个团队还在艰难的进行沟通,都还在各自作战,各说各的。最终4个团队,仅有1个团队勉强完成。




第二个体验项目:卓越圈。所有人员需要站在绳圈外侧手持绳圈,用绳圈去模拟一艘航行中的大船,体验大船在航行中遭受波浪撞击,队长将会在这一艘大船上走一圈。有人或许会心疼持圈手,认为在绳圈上走的人最轻松。但没有身临其境怎能妄下结论。这不就像公司这艘大船吗?公司想要航行,需要掌舵者,需要水手,我们就像一个命运共同体。走在绳圈上的队长,不正像公司老板吗?他们如履薄冰,但又对团队充满信心。持圈手累了可以放手,但绳圈上的人却只能被摔的粉身碎骨。



两个项目结束,天色已经渐晚,天空中早已下起了蒙蒙细雨,若有所思、若有所悟的团队成员,浑然不顾头发已被淋湿,激烈的总结着半天拓展的种种体验,种种收获,时间虽短,感悟颇深。


招商信诺12.jpg


一张合影为今天的活动画下完美的句号。


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