随着一声大巴喇叭声音，牧云乡间迎来了一支青春靓丽的团队，开启一天的团建之旅。

教练组织，集合站队、所有环节有条不紊的进行着。还在议论纷纷的伙伴，被音响里传来的教练声音所吸引。教练的自我介绍，开场热身活动，瞬间拉近了人与人之间的距离，大家都开始放松下来。别开生面、花样新颖的团队组建，为这一支团队增添了亮点的同时，也多了些许欢声笑语，就这样我们在充满快乐和喜悦的氛围中，被分为了三支团队。

  团队展示，不仅是每个小组的比拼，更重要的是对团队的初步凝聚，如何在短短的几分钟内将一个团队灵魂展现出来，并不是说说就可以做好的。

  企业团队建设则通过对群体意识的培养，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，反过来逐渐强化企业理念团队精神，产生一种强大的凝聚力。

  Kin-ball是一项新奇的运动，拥有传统团建无法具备的特性:

独特的比赛规则

萌趣的运动装备

超高的协作体验

有趣的智谋较量

  健球运动既可以锻炼参加者的身体运动能力，让参加者习得传、接、击球和持球移动，同时也能提升参与者的快速判断能力、注意集中能力与反应力，并能重点培养与提升参与者的团队沟通合作能力。

  麻将作为一种大众文化娱乐，既是一场脑力和技术的竞争，也是一场体力的竞赛。巨型麻将台布铺在草坪上，每个麻将都像砖头一般大小，人们出牌取牌如同搬砖--喊牌靠吼，出牌靠丢，洗牌要上挖掘机，打几盘下来就能爆瘦十斤~~

队员之间的陌生感与隔阂逐渐消除，完善了团队成员间的沟通技巧。由最初的一群人凝聚为一个有分工、有合作、有共同目标的团队，找到集体价值与自我价值实现的平衡点。

                     总结

  通过此次培训使参训学员更深刻的认识了“团队”这一强有力的组织形式，体验了团队精神的巨大力量，感受了团队带给团队成员的幸福感。

1、绝大多数学员能很快融入到活动中，参与的热情、敞开的心扉还需进一步；

2、学员在完成活动过程中，注重组织性、计划性，能通过设计具体的目标计划，明确分工，实现角色定位及转换，避免了群龙无首或领导意见分歧所带来的团队分化。